x 윤리경영 | 한미약품

본문 바로가기

HOME
About Us

한미약품은 투명한 거래질서를 확립하고, 공정한 경쟁을 통해 ‘정도를 걷는 올바른 기업’으로 나아갑니다.

한미약품 대표이사 자율 준수 의지 천명
대표이사 박재현
“공정하고 투명한 준법경영, 신뢰받는 한미약품의 책임입니다.”
존경하는 이해관계자 여러분,

한미약품은 기업의 지속가능한 성장이 윤리와 준법을 바탕으로 한 신뢰에서 비롯된다고 믿습니다.
저희는 공정하고 투명한 경영을 기업문화로 정착시키기 위해 준법경영 체계를 지속적으로 강화하고 있으며,
이를 통해 대한민국을 대표하는 제약·바이오 기업으로서 사회적 책임을 성실히 이행하고자 합니다.

한미약품은 공정거래위원회로부터 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 부문에서 5년 연속 최고 등급인 "AAA"를 획득하며 법과 원칙을 중시하는 조직문화를 더욱 공고히 다졌습니다. 또한, ISO 37001(부패방지경영시스템)과
ISO 37301(규범준수경영시스템) 통합 인증을 획득함으로써 글로벌 수준의 윤리경영 및 준법경영 기반을 갖추었습니다. 이는 단순한 규정 준수를 넘어, 책임 있는 기업으로서의 신뢰를 구축하려는 한미약품의 변함없는 의지를 보여줍니다.

아울러, 국가품질특별상 지속가능경영 부문에서 국무총리 표창을 수상하며, 준법경영이 곧 기업의 지속가능한 성장과 직결된다는 점을 다시 한번 입증하였습니다.

한미약품은 ESG 경영의 핵심 가치인 준법경영을 실천하는 동시에, 내부통제 시스템을 고도화하여 모든 임직원이 윤리적 판단을 최우선으로 삼는 기업문화 속에서 업무를 수행할 수 있도록 체계를 정비해 나가고 있습니다. 이는 투명하고 건전한 기업지배구조 실현을 위한 지속적인 노력의 일환입니다.

앞으로도 한미약품은 ‘법을 지키는 기업’을 넘어, ‘윤리를 실천하는 기업’으로 자리매김하겠습니다. 공정하고 투명한 기업문화 조성을 위해 이해관계자 여러분과의 소통을 더욱 강화하고, 전사적인 준법경영 실천을 통해 신뢰받는 글로벌 제약기업으로 도약하겠습니다.

한미약품이 추구하는 가치가 더욱 빛날 수 있도록 여러분의 지속적인 관심과 성원을 부탁드리며, 저희 임직원 모두는 그 기대에 부응할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

"업계 최고 CP등급 'AAA'에
걸맞는 윤리경영에
최선을 다하겠습니다"

윤리와 준법,
지속가능한 성장을 위한
한미약품 자율준수관리자의
실천 다짐

존경하는 이해관계자 여러분,

한미약품은 윤리와 준법을 경영의 핵심 가치로 삼고, 모든 임직원이 공정하고 투명한 기업문화를 실천할 수 있도록 컴플라이언스 프로그램(CP)을 지속적으로 강화하고 있습니다.

공정거래법을 비롯한 다양한 규제 환경 속에서 기업이 지속가능한 성장을 이루기 위해서는 단순한 법규 준수를 넘어, 조직 전체가 윤리적 사고를 내재화하는 것이 필수적입니다.

한미약품은 컴플라이언스 프로그램(CP)을 단순한 규제 대응 수단이 아닌, 지속가능한 미래와 글로벌 경쟁력 강화를 위한 핵심 전략으로 보고 있습니다. 임직원 모두가 자율적으로 준법의식을 실천하고, 업무 전반에서 윤리적 판단을 최우선으로 삼을 수 있도록 다양한 교육과 제도적 기반을 지속적으로 마련해 나가고 있습니다.

또한, 모든 비즈니스 활동이 공정거래의 원칙에 기반할 수 있도록 내부통제 시스템을 고도화하고 법규 준수 체계를 정기적으로 점검하며, 사전 예방 중심의 준법 활동을 적극적으로 운영하고 있습니다.

앞으로도 한미약품은 ‘신뢰받는 제약기업’으로서 윤리경영과 준법경영을 더욱 내실화하고, 사회적 책임을 다하는 데 최선을 다하겠습니다. 모든 임직원이 자율준수 문화를 일상 속에서 실천할 수 있도록 지속적으로 지원하고, 이해관계자 여러분과의 신뢰를 더욱 굳건히 다져 나가겠습니다.

한미약품이 공정하고 투명한 기업으로 지속 성장할 수 있도록 변함없는 관심과 성원을 부탁드립니다.
감사합니다.

자율준수 관리자

이미지 확대 보기

한미약품 윤리규범

한미는 “인간존중·가치창조” 경영이념을 위하여 창조와 도전정신을 바탕으로 글로벌 기업으로 발전하고자 합니다. 윤리규범은 “무엇이 올바른가?”라는 질문에 대하여 모든 기준을 제공하지 못하지만 언제나 문제점에 대하여 인지하고 검토하도록 하여 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단을 내릴 수 있도록 도와주는 기본 지침서가 될 것이며 회사에 적용 가능한 법과 윤리를 준수하는 것을 핵심요소로 하여 개인의 품위와 회사의 명예를 지키는 한미인의 약속입니다.

Ethic 1 장. 임직원 기본 윤리

한미인의 사명완수
  1. 임직원은 한미인으로서 긍지와 자부심을 가지며 항상 정직하고 공정한 자세를 견지한다.
  2. 임직원은 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 회사의 명예를 유지할 수 있도록 항상 노력한다.
  3. 임직원은 직무 수행에 있어서 문제점이 발생할 수 있는 여지를 생각하며 무엇을 할 것인지 결정하고 보고한다.
  4. 회사의 비전과 방침에 따라 각자의 사명을 성실히 수행한다.
  5. 동료 및 관계부서 간에 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 업무의 효율을 높인다.
공정한 업무 수행을 위한
한미인의 약속
  1. 이해상충 회피
    • 회사와 개인의 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계도 회피한다.
    • 자기 또는 타인의 이익을 위하여 다른 임직원의 공정한 업무수행을 저해하는 알선, 청탁 등을 하여서는 아니된다.
  2. 건전한 조직 분위기 조성
    • 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하는 행위를 하지 않는다.
    • 직장에서의 지위 또는 관계 우위를 이용해 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주는 행위를 금지한다.
    • 상급자는 하급자에게 법령이나 규정에 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하기 위한 지시를 하여서는 아니된다.
    • 금전거래, 폭력, 차별 등 건전한 동료관계를 해치는 일체의 언행을 하지 않는다.
    • 상호 신뢰와 원활한 의사소통을 바탕으로 공존공영의 조직문화를 위하여 노력한다.
부패방지를 위한 한미인의 약속
  1. 회사 자산의 사적 사용 · 수익 금지
    • 임직원은 자신의 직위 또는 권한을 직접 이용하여 이익을 얻거나 타인의 부당한 이익을 얻도록 하여서는 아니된다.
    • 개인의 이익을 위해 회사의 재산을 무단 사용해서는 안 되며 회사의 예산을 목적 외 사용으로 회사의 재산상 손해를 가해서는 아니된다.
  2. 직무관련 정보보호 의무
    • 업무 수행과 관련하여 알게 된 미공개 정보를 이용하여 유가증권에 관한 거래를 하지 않으며 타인에게 제공하지 않는다.
    • 해당 정보를 취합하도록 허용된 경우가 아니면 다른 임직원에게 그 정보를 요청하거나 문의하여서는 아니된다.
    • 업무상 알게 된 회사의 비밀과 개인정보는 관련 법과 내규에 따라 보호하며 관리한다.
  3. 금품 등의 수수 금지
    • 업무 수행과 관련하여 직무관련자 또는 직무관련 임직원으로부터 금품 등을 수수하여서는 아니된다.
    • 해외 법인 또는 해외 공직자 등과 직무와 관련하여 금품 등을 받거나 제공하지 않으며 해외부패방지법, 영국뇌물방지법 등의 해외 법령을 준수한다.
    • 경조사비, 선물, 식사비 등 통상적인 관례의 범위를 벗어나지 않도록 한다.